UMI Makassar – يقوم معهد البحث وتنمية الموارد (LP2S) التابع للجامعة الإسلامية الإندونيسية بتنفيذ أنشطة تنمية المجتمع ونمط التنمية (P3U) للمحاضرين والموظفين في UMI. استمر هذا النشاط لمدة يومين، وتم عقده في غرفة اجتماعات LP2S، بالطابق الثالث من مبنى برج UMI (02/08). كما تم افتتاح هذا النشاط مباشرة من قبل رئيس جامعة UMI، البروفيسور الدكتور هج. مسرورة مختار، MA. الذي رافقه رئيس LP2S، الأستاذ الدكتور H. حنبلي طالب SH.، MH، أمين LP2S البروفيسور الدكتور H. Mursalim عمر جاني، SE.، MM ورئيس مركز التدريب والموارد البشرية LP2S Ir.H. وينارنو أريفين، ماجستير، يشغل أيضًا منصب رئيس اللجنة.
يهدف هذا النشاط إلى زيادة وتطوير جودة الموارد البشرية للمحاضرين والموظفين الذين يعتمدون على الإيمان والتقوى المستقلين (IMTAQ)، مثل: المهارات والمعرفة والخبرة والشخصية التي يتم تنفيذها من خلال التعليم والتدريب. يجب أن يكون التعليم والتدريب المقدم للمحاضرين والموظفين متوافقًا مع المتطلبات المطلوبة، حتى يتم تحقيق التحسينات في جودة المحاضرين والموظفين حقًا. وعلى هذا الأساس يقوم معهد البحث وتنمية الموارد (LP2S) بتنفيذ أنشطة تطوير ونمط تطوير أخواه (P3U).
UMI المستشار البروفيسور الدكتور هج. مسرورة مختار، MA. وقال في كلمته، حتى يمكن الاستمرار في تنفيذ هذا النشاط لأن P3U مهم جدًا ويؤثر على المسار الوظيفي للمحاضرين والموظفين، "في السابق كانت P3U أحد المتطلبات، إذا أراد المحاضرون والموظفون شغل مناصب والترقية، كان عليهم المشاركة في P3U أولاً".
وتذكرت أول امرأة أصبحت مستشارة في UMI وأخبرت عن الوقت الذي شاركت فيه في أنشطة P3U، "ما زلت أتذكر عندما شاركنا في هذا النشاط (P3U)، كان يقام في الحرم الجامعي الأول (جلن. كاكاتوا تيغا) وقاعة الجبرة، حتى أننا بقينا طوال الليل".
من خلال تنفيذ نشاط P3U هذا مرة أخرى، من المأمول أن يستمر تحسين إمكانات المحاضرين والموظفين في حرم UMI Makassar الجامعي من حيث القدرة والتعليم الأكاديمي ومستوى المناصب الأكاديمية والقدرات المهنية. ومن المؤمل أن تطوير قدرات المحاضرين والموظفين سيضمن مستوى الأداء الذي سيتم إنتاجه في المستقبل.
(LP2S – أومي)
